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12/04/2018
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última atualização em
12/04/2018 às 18:08
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Cota de emprego para PcD é obrigatória nas empresas com 100 ou mais empregados
O Governo Municipal trabalha para viabilizar oportunidades de emprego às Pessoas com Deficiência (PcD) que buscam uma colocação no mercado de trabalho. Entretanto, ainda existe um longo caminho a ser percorrido para dar visibilidade a esses trabalhadores. Para isso, a Prefeitura mantém, no projeto Banco de Talentos, um cadastro para intermediação de mão de obra junto às empresas que buscam candidatos com esse perfil.
O Banco de Talentos oferece oportunidade para a tão sonhada vaga no mercado de trabalho. Por isso, é importante que os profissionais se cadastrem, procurem se qualificar cada vez mais e possuam o nível de escolaridade exigido pela empresa que disponibiliza a vaga. Por outro lado, as empresas precisam entender que é o posto de trabalho que deve ser adaptado para receber o funcionário e não a PcD ter de se adaptar a um ambiente não acessível e não inclusivo. Também cabe ao contratante observar a capacidade e potencialidade de cada pessoa com deficiência. É contra a legislação escolher o tipo de deficiência no candidato para realizar uma contratação.
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